El Ayuntamiento de Cuernavaca acordó un incremento salarial para trabajadores sindicalizados en activo, así como para pensionados y jubilados, tras una mesa de negociación entre el presidente municipal, José Luis Urióstegui Salgado, y los cinco sindicatos que operan en la administración capitalina.
De acuerdo con lo pactado, las y los trabajadores en activo recibirán un aumento del 6.5% en salario base y prestaciones, además de un incremento de 150 pesos en vales de despensa. En el caso de quienes perciben salario mínimo, el ajuste será del 13%.
Para pensionados y jubilados, se autorizó un aumento del 10%, el cual será aplicado de manera retroactiva al 1 de enero de 2026, según se informó durante la formalización del acuerdo.
El edil señaló que los ajustes salariales fueron posibles debido a la situación financiera del municipio y al diálogo sostenido con las representaciones sindicales, así como al aval del Cabildo, que incorporó estos incrementos en el presupuesto de egresos 2026.
En la reunión estuvieron presentes autoridades municipales del área administrativa y financiera, así como las dirigencias de los sindicatos que representan a trabajadores del Ayuntamiento, mercados y organismos descentralizados.
Los líderes sindicales reconocieron la disposición del gobierno municipal para alcanzar acuerdos que, afirmaron, contribuyen a mejorar las condiciones económicas de la base trabajadora, además de dar continuidad al saneamiento de compromisos financieros heredados.
Con este acuerdo, el Ayuntamiento de Cuernavaca cerró la negociación salarial correspondiente a 2026 con ajustes diferenciados para trabajadores en activo, personal con salario mínimo y jubilados.
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